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采耳,【立水桥】Looking back in October——A letter to Parents-雷火竞技竞猜平台

admin 雷火竞猜 2019-11-20 157 0

LIMAIEDUCATION

金秋的阳光晴空万里,力迈的校园恬静温馨,微风和煦轻柔,蓝天白云飘逸。让我们一起来回顾一个个温暖而又精彩的瞬间。

Part.1

Safety exercises

消防安全演习

为进一步增强我园师生消防安全意识,提高自救防范能力,做到在发生火警火灾时,能临危不乱,有序、迅速按照消防逃生路线安全疏散,确保生命安全。力迈中美国际幼儿园开展了“重消防,防火灾”演练活动。通过此次消防演练活动,提升了全体师生面对突发事件的应变能力;巩固了幼儿所学的安全防护知识,增强了幼儿自我保护能力。今后我园会持续加强幼儿安全教育,为幼儿创设安全健康的生活学习环境。警钟长鸣,安全不松!

Part.2

Parents classroom

育儿父母讲座--与孩子 一 起成长,实现在未来的竞争力

没有父母不爱自己的孩子,但如何正确地去爱,不是每个父母都能做好,溺爱、缺爱、错爱等,都会带给孩子一生难以修复的伤害。所以育儿的过程,实际上也是父母自我成长与提升的过程。那么,教育孩子,必须要走进孩子的内心世界,从温暖孩子心灵最微妙的地方开始,用“润物细无声”的爱去影响和感染孩子,和幼儿一起成长,提升幼儿自身的竞争力。此次讲座的举办,园长结合多年幼教一线经验和家长分享了育儿的心得体会,家长们认真学习,积极咨询互动,收获颇多!

Part.3

Meal committee

伙委会

通过此次膳食委员会议的召开,加大了膳食委员会对幼儿园膳食卫生和安全的监督力度,使幼儿园工作更加透明化。同时,也让伙委会更深入了解幼儿的膳食管理及操作标准;对在会上家长们提出的宝贵意见,园所及时调整,家长的建议督促我们做的更好,幼儿园会再接再厉,保持规范、踏实的管理风格,做好各项工作,让幼儿食谱更丰富合理、吃的更健康营养,让家长放心、满意。

Part.4

System of accompanying children

幼儿陪餐制度

为进一步强化幼儿园食品安全主体责任意识,提升幼儿园食堂食品安全保障能力和服务水平,切实维护广大师生的饮食安全,我园特建立幼儿陪餐制度,并制定陪餐安排表交由食堂管理人员存档,陪餐人员负责对当餐饭菜的外观、口味、质量等进行评价,负责对食堂环境卫生、从业人员工作情况等进行监督,并做好陪餐记录。发现食品安全隐患的应立即指出,并监督食堂管理人员和从业人员及时整改。

Part.5

New employee training

新员工入职培训

系统的入职培训能够促使新员工更快融入,了解公司的发展史、企业文化及组织架构等方面的知识,让新员工对园所进行全面整体的了解。并对幼儿园的各种规章制度、岗位要求能够尽快熟知,使新员工能够更快适应环境并胜任岗位要求,提高工作的效率,也为后期的工作开展和人员的稳定打下坚实的基础。

Part.6

CT and FT Training

中外方培训 训

中外教如何更好的在幼儿的一日活动中,做到默契配合,最大限度发挥双方的优势,是我们一直研究学习的内容,从一次次的培训中,不仅提高了教师之间的默契度,也让中外方的口语明显提升,在教育的道路上,无论是教师还是家长,都应该学无止境,不断学习不断提高。

Part.7

LCAI kindergarten Curriculum

For children aged 2-6 whose mother tongue is not English, based on American Native Curriculum, from language, literacy, art, music, math, science, physical development, social development 8 fields, from habit formation, mind construct, values cultivation three levels, stimulate children's interest in learning and exploring new things, cultivate international little citizens with sound personality, noble character, strong creativity and global vision.

Part.8

Chinese teacher training

3-6岁发展儿童发展指南

《指南》以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标,以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心,结合园本多维立体化课程,通过提出3-6岁各年龄段儿童学习与发展目标和相应的教育建议,帮助教师了解幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望,实施科学的保育和教育,让幼儿度过快乐而有意义的童年。

Part.9

Nurse training

日常消毒工作流程及标准

做好日常卫生与消毒工作,贯彻预防为主的方针,为儿童创造良好的生活环境,切断病原体的传播途径,对预防疾病的传播有着极其重要的作用。保健医组织全体保育老师,重温日常消毒的流程及标准,正确配比消毒剂,明确消毒对象、目的,保证消毒效果,为幼儿创设干净、整洁的生活环境。

Part.10

Halloween Open Day

Halloween is a western festival. It's on Oct 3lst. It's a happy time for children because at night they put on the masks to attend the party.After the party, they knock at someone's door and say:" trick or treat. It means if you don’t give me the candies, I will play trick on you! At Last kids can get enough candies for one year.

Part.11

New employee Report

新员工转正述职

为最大限度的留住新人及人才,我们通过多种方式使新员工尽快融入,通过此次的述职汇报,能感受到老师们通过短短2-3月时间,多位员工都提到,感恩和感谢,感谢同班级老师对自己的耐心帮助,也感恩园所领导给予新员工更多的关爱和照顾,体会到了力迈和谐友爱的环境氛围。并请员工表达自己现阶段的学习需求及职业的发展规划,为后期我们培养人才、发展人才、留住人才打下基础。

Part.12

Teaching Report Show

多维立体课程汇报展示

多维立体化课程以主题探究活动为核心,充分激发和挖掘幼儿的潜能。尊重幼儿的人格和权利。从生活、游戏、经验出发,让每位幼儿富有个性的发展。通过2个月《动物》主题课程的汇报,让老师们更加系统的回顾过去两个月,本班级孩子们的发展及课程的具体执行情况,老师们在一起互动碰出更多新思路,教学的方式不局限个别形式,比如:主题可以和音乐、季节、阅读、运动等等多个领域去结合,教师通过多维度、多角度、多元化,引导启发幼儿积极参与,培养孩子开阔的思维,开朗自信的个性。

Part.13

Team-building

职业发展日--团建活动

为了增强团队凝聚力和融合度,让员工能够更加有激情的投入工作,提高团队之间熟悉感和协助能力,在紧张的工作中等得到放松,我园组织全体教职工开展团建活动,通过此次活动的举办,加深了员工之间的彼此认识,鼓励员工之间互相支援、互相扶持,形成团队凝聚力,加深了员工之间的感情和沟通,提高了工作中的磨合度,让今后的工作交流能更顺畅的运行。

Part.14

Thank-you letter

感谢信

在力迈大家庭中,我们从管理团队做起,始终要求管理层对员工要做到尊重、关心、关爱每一位员工,让老师有归属感和价值感;我们相信老师们会把这种爱的能量传递给幼儿。在教育的过程中,我们始终要求教师要做到尊重、鼓励幼儿,使幼儿自主自信富有个性发展。值得庆幸的是,我们在传递爱的过程中,家长们也开始逐渐加入进来,让爱的氛围流动起来,相信我们成人的行动,一定也能潜移默化的给到幼儿积极的影响。再次感谢各位家长给予幼儿园高度的信任,把孩子交给我们,未来一起携手共同努力,为幼儿的成长与发展助力!

十一月,您好!所有的美好,如约而至。所有的快乐,不期而遇。

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